5. marts 2024
15.30–16.20
SEED Stage
Fra turnaround til førende B2B brand agency
Kom helt tæt på den hudløse fortælling om, hvad der skal til for at lave en turn-around i et stærkt konkurrencepræget marked.
Få indsigt i alle fejlene, alle sejrene og alle virkemidlerne.
Hør desuden hvad der skal til for at bygge et stærkt og distinkt internationalt brand, og hvorfor det er vigtigt at kende til begrebet employer branding i en tid hvor der bliver sværere at få kvalificeret og dygtig arbejdskraft.
Du vil ikke gå glip af Mettes syn på at drive en topprofessionel forretning med et ufravigeligt, ærligt og sundt værdisæt - kombineret med en no nonsens tilgang til det meste. Alt sammen manifesteret under begrebet ”de sejeste mennesker, kan (også) i modvind.
Om Mette Hejl
CEO & Partner, Pravda
Mette Hejl er CEO og Partner i Pravda A/S, som er blandt Nordens mest anerkendte B2B brandbureauer. Under hendes ledelse har Pravda opnået betydelig anerkendelse i branchen, blandt andet med 11 x Red Dot Design Awards og flere internationale priser.
Mette Hejl er tre gange udvalgt til The M-List, der hvert år hylder omkring 200 af de mest indflydelsesrige profiler inden for marketing, tech, kommunikation og medier i Danmark. Hun er desuden udnævnt som rollemodel i en landsdækkende kampagne af Dansk Erhverv for sit mangeårige virke og sit bidrag til bl.a. debatten om kønsroller og ligestilling i erhvervslivet.
Hun er kendt for at have stærke og velartikulerede holdninger til ledelse og kommunikation og skriver jævnligt debatindlæg i toneangivende medier som Finans.dk og Markedsføring.dk. Mette Hejl deltager ofte som oplægsholder, debattør og faglig bidragsyder i konferencer og brancherelaterede arrangementer, hvor hendes perspektiver skaber debat og sætter retning.
Hun er desuden bestyrelsesmedlem i Plantorama og varetager en række tillidshverv for blandt andet Dansk Erhverv og Sydbank. Mette Hejl er en markant stemme i branchen, der med stort engagement arbejder for at udvikle både mennesker, virksomheder og den offentlige samtale om moderne ledelse.